Obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa kadrowo-płacowa firm obejmuje:

• prowadzenie obsługi kadrowej od przyjęcia do zwolnienia pracownika
• prowadzenie obsługi płacowej (sporządzanie list płac, umów zleceń i o dzieło itp.)
• rozliczenia z ZUS i US
• doradztwo z zakresu obowiązków płatniczych PIT i ZUS
• doradztwo w zakresie optymalnych form zatrudnienia i wynagradzania kadr